孙君1,李彦敏2
(1.厦门工学院外国语学院,福建 厦门 361021;2.集美大学师范学院,福建 厦门 361021)
摘要:教育硕士是职前教师培养的重要对象,是高素质研究型教师队伍的重要来源。教育硕士UGS协同培养是
我国教师队伍建设政策的主旨所向,更是卓越教育硕士培养的现实所需。以J大学教育硕士为研究样本,以利益相
关者理论为理论基础,厘清U-G-S协同培养模式中各利益主体之间的互动关系及利益诉求,形成U-G-S协同培养
模式的运行程序,并依据“计划、行动、观察、反思”的步骤开展行动实践。研究结果显示,U-G-S协同培养模
式在导师团队建设、人才素养提升、研究成果产出等多方面取得显著成效。
关键词:教育硕士;U-G-S;培养模式;多元主体协同
中图分类号:G643
文献标识码:A
文章编号:1673-2103(2024)04-0065-08
收稿日期:2024-04-19
基金项目:2022年度福建省教育规划项目(Fjxczx22-445);2022年度集美大学研究生教改项目(YJY2224)
作者简介:孙君(1998—),女,河南商丘人,助教,硕士,研究方向:教师教育研究,E-mail:sunjun19CN@
outlook.com。
通讯作者:李彦敏(1972—),女,山东菏泽人,教授,硕士,研究方向:教师教育研究,E-mail:liyanmin406
@126.com。